폭염: 작업하기에 너무 더울

폭염: 작업하기에 너무 더울 때는 언제입니까?

목요일부터 영국 대부분 지역에 호박색의 폭염 건강 경고가 발령되었으며 일부 지역에서는 기온이 35C(95F)까지 치솟을 것으로 예상됩니다.

최근 몇 주 동안 이러한 경보는 두 번째입니다.

먹튀검증커뮤니티 기상청은 기상 조건이 기록적인 최고치를 밑돌겠지만 이 폭염은 더 오래 지속될 수 있다고 말했습니다.

폭염: 작업하기에

폭염은 3일 이상 지속되는 평균 이상의 기온으로 정의됩니다.

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더위에 일하러 가는 사람들에게 그것은 무엇을 의미합니까?

영국에는 주어진 온도가 너무 덥거나 너무 추워서 작동할 수 없다는 법이 없습니다.

그러나 HSE(Health and Safety Executive)의 지침에 따르면 작업장의 온도는 “깨끗하고 신선한 공기”로 “적절”해야 합니다.

추운 날씨에는 섭씨 16도 이하에서 일하도록 요청받아서는 안 된다고 명시되어 있습니다. 그러나 최고 온도는 언급하지 않습니다.

최근 많은 의원들이 대부분의 작업장에서 법적 상한선인 30C, 격렬한 작업을 하는 근로자의 경우 27C로 제한하는 캠페인을 지지했지만 현재로서는 이에 대한 법안의 조짐이 없습니다.

열파는 신체에 어떤 영향을 미치며 누가 위험에 처해 있습니까?

피셔 스코긴스 워터스(Fisher Scoggins Waters)의 변호사 옹호자인 마크 스코긴스(Mark Scoggins)에 따르면 고용주가 너무 더워서 출근하기 어렵다는 사실을 받아들이는 것은 “그들의 문제”라고 합니다.

그는 “HSE는 이에 대한 지침을 발표하지 않을 것이며 그렇게 해서는 안 된다”고 덧붙였다.

그러나 직장 보건 및 안전법은 일반적으로 상사가 직원의 복지에 책임이 있음을 의미합니다.

노동조합은 고용주가 “현재의 더운 날씨 동안 근로자의 건강이 손상되지 않도록 보장해야 하는 법적, 도덕적 의무”라고 밝혔습니다.

그리고 7월의 폭염에 이어 HSE는 고용주가 환기 및 에어컨과 같은 적응을 계획하여 변화하는 환경에 대응해야 한다고 말했습니다.

HSE는 직장이 편안하지 않은 경우 직원이 상사와 이야기하도록 권장합니다.

HSE는 고용주가 직원이 가능한 한 유연하게 일할 수 있도록 해야 한다고 말합니다. 하루 중 가장 더운 시간에 근무를 최소화하기 위해 근무 시간을 변경해야 합니다.

공식적인 복장 규정을 완화하고 워크스테이션을 뜨거운 장소나 직사광선이 없는 곳으로 옮기는 것도 도움이 될 수 있습니다.

가능하면 창문을 열고 라디에이터를 끄고 팬이나 에어컨을 사용할 수 있어야 합니다.

영국 노동조합의 산하 기구인 TUC는 기업이 사무실 직원이 집에서 일하게 하거나 러시아워 여행을 피하기 위해 근무 시간을 조정해야 한다고 말합니다.

집에서 일하는 경우 커튼을 닫아 햇빛을 차단하고 아침과 저녁에는 집 반대편에 있는 창문을 열어 뜨거운 공기와 찬 공기가 들어오도록 합니다. 선풍기를 사용하여 공기가 잘 통하도록 하세요.more news

노동조합은 육체노동자들이 특히 취약하다고 말합니다.

“고용주는 하루 중 시원한 시간으로 작업 일정을 조정하고 그늘이나 에어컨이 완비된 화장실과 같은 냉각 공간을 제공하는 것을 고려해야 합니다.